造作家具

HOUSEWORK

空間が生み出す心地よさは、そこにいる人々の体験を大きく左右します。
私たちは単に家具を作るのではなく、空間と調和し、使う人にとって最適な機能と美しさを持つ造作家具 を提供します。
使い勝手やデザイン、素材の質感、配置によって、働く環境や暮らしの質、訪れる人の印象まで変えてしまう力があります。
だからこそ、私たちは「家具を作る」のではなく、空間を創る という視点で設計・製作を行います。

造作家具サービスのポイント

POINT 01.オフィスリニューアルの専門会社ならではの提案力

今まで数多くのオフィスリニューアルを手がけてきたため、空間を創るという視点で家具の設計・製作を行います。
商業施設と比べて、オフィス家具は日々使用する機会も多く、安全性と耐久性が大切です。
目で見て感じるデザイン、使って感じる機能性、触れてわかる質の高さと、家具としての役割はもちろん、
仕事の良きパートナーとして目的達成に向けた全体設計と細かなディテールにこだわった家具を提案いたします。

POINT 02. 施工からワンストップで対応可能な製作体制

企画立案から設計・製作、施工までを一貫して行う体制を整えております。
協力会社と連携することで複数の業者を挟まずに済むため、品質管理やスケジュール調整がスムーズに進み、納期の厳守やコストの最適化にもつながります。お客様のご要望を最後までワンストップでサポートできるので、完成イメージとのブレが起こりにくく、より満足度の高い造作家具をご提供いたします。

施工までの流れ

01

ヒアリング

お客様のご要望や理想のイメージを丁寧にお伺いし、使用目的や設置環境などの条件を整理します。

02

企画

ヒアリング内容をもとに、機能性やデザイン性を考慮したコンセプト案を立案。空間全体との調和やブランディングなどを加味したオリジナル家具をデザイン提案します。

03

設計・積算

設計図面や仕様書を作成し、使用素材・工法・寸法などを明確化。費用や納期を算出し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら詳細を詰めていきます。

04

製作

設計図面をもとに、専門の職人が高い精度で家具を製作。
品質を重視しながら、納期厳守で進行します。

05

取付

ザック独自の家具輸送システムを使って製作地から直接搬送。現地での据付作業を安全かつスピーディーに実施し、最終設置調整まで責任を持って行います。

06

アフターフォロー

納品後のメンテナンスや使用上の疑問へのご対応など、安心して長くお使いいただけるよう、定期点検も含めて継続的にサポートいたします。

POINT 03.
あらゆる素材に対応し、多彩なデザインを実現

家具に求められる質感や機能は、空間のコンセプトや用途によって大きく異なります。
私たちは、天然木・再生材・金属・ガラス・樹脂・石材など、さまざまな素材に対応し、空間に最適な家具を提供します。
例えば、温かみのある木材を活かした家具、耐久性と高級感を兼ね備えた金属や石材の組み合わせ、透明感のあるガラスを用いた洗練されたデザインなど、幅広いニーズにお応えします。お客様のイメージに合わせて、素材の選定からデザイン、製作までトータルでご提案いたします。

ホテル事業

HOTEL

ザックはホテル・病院・介護施設・旅行関連施設・イベントホール等の開業や改修に伴う内装工事を幅広く手掛けております。
利用者の快適性や安全性はもちろん、事業者様のブランディングや集客力向上にも配慮しながら、企画立案から設計・施工・メンテナンスまでまで一気通貫で対応いたします。
特性や目的に合わせた空間づくりを行うことで、機能性とデザイン性を兼ね備えた最適な環境を実現し、様々なニーズに柔軟にお応えしてまいります。

高い技術力を持ったチームで一貫した対応が可能

特徴01

ホテルのブランドスタンダードを最も大切に考えます。

インテリアデザイナーやホテル運営者と打合せをしながら、内装工事の計画・施工・メンテナンスを行います。また、付随してFF&E担当者と連携して造作家具・特殊加工・照明・カーテン類、アートワーク(サインやフィーチャーウォール)の提案・調達をホテルのブランドスタンダードに沿った提案を行います。

特徴02

自社一貫施工で高いコストパフォーマンス

ザックは、内装工事、躯体工事、電気工事、空調工事、衛生工事、家具工事、外壁工事、防水工事、外構工事、FF&E全般を自社で一貫施工できます。お客様の打合せの手間が省け、プロジェクトのコスト管理が容易になります。

実績紹介

before
after
ホテルフロア改修 Before/After

対応範囲

内装工事(客室・共用廊下・エントランス・宴会場・レストラン)家具工事・照明工事・外壁工事・外構工事・耐震工事

工事期間

14か月(休業期間なし)